DESCRIPCIÓ TRADUÏDA AUTOMÀTICAMENT DE L'ANGLÈS

Quant al Typeform

Un matí assolellat de Barcelona, dos dissenyadors es van asseure per construir una bonica forma de gens de plom per a la sala d'espectacles d'una companyia de bany. Van acabar reimaginant l'experiència de la recollida de dades, i es van adonar que era una idea que no anaven a ser arrasats pel lavabo. Actualment, Typeform és un equip de més de 300 persones de més de 35 països, amb oficines a Barcelona, Espanya i San Francisco, EUA.

Estem construint un món on les marques, les empreses i les seves comunitats poden tenir més relacions personals amb les persones que més importen. Per fer-ho, donem a la gent les eines que necessiten per tenir experiències conversacionals a escala, ja que les relacions significatives comencen amb les converses.

Des de formularis de plom en línia i qüestionaris, fins a trobades cara a cara a l'oficina, ajuda'ns a construir relacions més significatives, una conversa cada vegada.

Quant al rol

Estem molt entusiasmats amb afegir un VP d'Enginyeria al pròsper Equip d'Enginyeria de Typeform.

El Typeform és una plataforma versàtil utilitzada pels clients en molts llocs de treball que van des de la investigació del mercat i la retroalimentació del client fins a l'adquisició del client o la comprovació del comerç electrònic.

El VP d'Enginyeria assumirà la responsabilitat de les capacitats tecnològiques d'extrem a extrem per accelerar el ritme al qual el producte del Tipusform creix en centrar-se en la conducció de l'experiència interna i externa del desenvolupador, gestió de l'API, fiabilitat i capacitat de processament de dades en conjunció amb la plataforma, qualitat i equips corporatius. Aquesta posició es desenvoluparà i escalarà els equips existents afegint-hi millors jugadors amb talent i d'alt rendiment, així com definint i implementant llibres de joc de millor classe SaaS B2B, processos i eines.

Això és el que faràs.
Desenvolupar l'equip de Plataforma (Equip, processos i eines): seràs responsable d'establir l'estructura adequada de l'equip de plataforma, ajudant a millorar els membres de l'equip existent i contractant jugadors d'alt rendiment segons sigui necessari, mantenint un ull en la construcció de les capacitats necessàries per a l'èxit a llarg termini a mesura que ens escalam.
Actuaràs com el principal contribuïdor a la nostra marca d'enginyeria, com es percep fora de la forma tipogràfica, i crearà un vehicle per atraure el màxim talent.
Planificació i execució de les oportunitats de la plataforma: tindreu una mentalitat estratègica responsable de determinar les iniciatives de la plataforma en les quals s'ha de centrar i ajudar l'empresa a quantificar i entendre el progrés contra aquests objectius seleccionant indicadors clau de rendiment i desenvolupant informes sobre aquestes mètriques per a l'organització més àmplia.
Propietari de les nostres capacitats tecnològiques i un inversor clau del producte: tindràs la propietat sobre les capacitats tecnològiques i l'evolució de les seves mètriques clau.
Vostè ha demostrat una forta experiència de lideratge i gestió tant dels membres de l'equip en el lloc com dels remots de 30 + TF, incloent ser un director de directors. Saps què és el que es necessita per a ser un superior, i pot entrenar, mentor, i desenvolupar altres millors intèrprets, capacitant-los per aprendre i créixer contínuament el seu equip i contribucions individuals.
A més, vostè col·laborarà i gestionarà els equips corporatius i empresarials de TU per a garantir el bon funcionament de l'empresa i el compliment de les nostres normes de seguretat.
Contribució a la millor gestió: sou un membre molt respectat de l'equip de direcció superior, ajudant-los a alinear-se entre les prioritats clau amb la dinàmica positiva i les discussions constructives.

Això és el que estem després

Quant a tu
L'experiència treballant en papers de lideratge durant 10 anys + (3 anys en una posició similar) i ha vist com és l'èxit.
Experiència en la construcció i el lideratge d'equips d'operacions d'alta direcció d'enginyeria.
Aptitud per reconèixer les fortaleses i les febleses d'un equip; maximitzant les fortaleses i mitigar les debilitats a través del creixement i guiant programes i estructurant l'equip.
Experiència que treballa en múltiples empreses, amb més d'una perspectiva de lideratge tècnic.
Experiència en la construcció i distribució de productes que s'han escalat al mercat.
Perícia adquirida treballant en una arquitectura de plataforma SaaS.
Errors fets, fins i tot molt públics, i poden parlar obertament sobre el que va passar i com es va resoldre el problema.
Experiència treballant en tota una organització i construint relacions amb les parts interessades clau per entendre els detalls de tot el negoci.
L'orador públic se centra en la sensibilització de la marca sobre l'empresa i el producte.
L'experiència reclutant un talent excepcional i desenvolupant membres de l'equip individual en líders reeixits.

Interessat? Premeu Aplica ara i mostra'ns el que tens.