¿Què faràs?

• - Col·laborar en la creació i definició dels projectes de desenvolupament.
• - Participar en la creació, manteniment i actualització de les eines de gestió de persones (DPT's, organigrames...).
• - Gestionar els processos d'avaluació de l'acompliment de la companyia (360º).
• - Avaluar els perfils interns d'alt potencial mitjançant entrevistes competencials i la realització de les proves complementàries.
• - Participar i gestionar els diferents Assessment Centers.
• - Aplicar les diferents polítiques de gestió de plans de carrera i fer el seguiment de la mobilitat/promocions internes de l'organització.
• - Assessorar, resoldre dubtes i incidències, i donar suport al client intern en termes de gestió del talent.
• - Impartir accions formatives relacionades amb els processos de desenvolupament.
• - Participar de les integracions de nous col·laboradors.

¿Què t'oferim?

• - Incorporació en empresa líder del sector en ple procés d'expansió.
• - Formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador en un ambient de treball estimulant i amb autonomia responsable.
• - Retribució en funció d'experiència i valor aportat.
• - Contracte indefinit.
• - Incorporació immediata.
• - Jornada completa.
• - Ubicació: Olèrdola/ teletreball

¿Què esperem de tu?

• - Que tinguis formació preferentment en Psicologia, Pedagogia o similar.
• - Valorarem positivament si disposes del Màster o Postgrau en gestió del talent.
• - Experiència mínima de 3 anys exercint funcions similars a les esmentades.
• - Nivell avançat en l'ús del paquet Office.
• - Que siguis una persona apassionada per la gestió del talent, analítica, rigorosa, amb vocació per treballar en equip, orientada al client, comunicativa i amb capacitat per treballar amb autonomia.