Requisits:

El perfil que estem buscant haurà de dur a terme les tasques següents:

• Redacció publicitària creativa, traslladant conceptes tècnics de forma didàctica, amena i amb un estil propi.
• Idear accions per donar visibilitat a les àrees que componen la companyia, tant publicitàries com orgàniques.
• Treballar aquestes idees amb l'equip per donar-los forma: des de crear nous actius a explotar els ja existents, crear i definir campanyes, etc.
• Organitzar, definir, executar i mesurar iniciatives internes i extranes: workshops, webinars, esdeveniments, etc.
• Fomentar relacions amb partners i companyies que suposin benefici mutu i més visibilitat per a la marca.
• Conèixer l'equip humà de Flat 101, xerrar amb les persones, conèixer-les, per detectar interessos i possibilitats de comunicació interna i externa.
• Actualitzar continguts a tots els nostres canals de manera periòdica, i juntament amb l'equip, idees i treballar formats visuals atractius per a una comunicació eficaç.
• Definir un calendari anual d'accions, mètriques de control de l'èxit de les mateixes, vetllar per l'execució de cada acció i valorar-ne l'impacte.
• Prendre decisions a partir dels resultats obtinguts i proposar noves accions de millora, tant tàctiques com estratègiques.

A qui busquem? A una persona que encaixi amb aquestes habilitats:

• Capacitats creatives en escriptura i ideació d'accions de màrqueting.
• Iniciativa per proposar accions i línies de treball en comunicació que donin visibilitat a la marca, però sempre alineades amb els objectius de negoci.
• Treball en equip. Formaràs part d'un equip format per dissenyadors visuals, gestors, creatius i redactors de contingut.
• Capacitat de concretar idees en accions tangibles. Es tracta d'idear accions però també de tenir capacitat de concretar-les per valorar-ne la idoneïtat: què es farà, per què, qui ho fa, com i amb quin objectiu.
• Bones habilitats de comunicació, per liderar i intervenir en reunions, tant externes com internes.
• Capacitat de negociació, atès que és probable que per executar accions hagis de negociar amb proveïdors.
• Creure (de veritat) en els valors que formen part de la nostra marca: respecte, focus en qualitat, responsabilitat amb la nostra feina, enfocament didàctic, inclusió, diversitat, l'equip com a nucli del treball…
• Experiència demostrable en un lloc semblant, on la innovació, la creativitat, el treball en equip i la curiositat són claus.
• Capacitat de treball en equip. No parlem de manar, parlem de treballar amb l equip perquè el resultat final sigui el millor possible.
• Innovació, gana per conèixer noves tendències i possibilitats, però també sentit comú per saber quan es poden plantejar unes coses quan no.
• Coneixement de l'ecosistema digital. La nostra feina s'enfoca als canals digitals, és important conèixer què es pot fer i que no en ells.
• Anglès fluid. Som una companyia de perfil internacional, i molta de la nostra comunicació es fa en anglès.