DESCRIPCIÓ TRADUÏDA AUTOMÀTICAMENT DE L'ANGLÈS

Qui som?

L'organització de Vistaprint Data and Analytics (DnA) està treballant per fer de la nostra empresa una de les empreses més conegudes i reeixides del món. L'equip multifuncional inclou propietaris de productes, analistes, tecnòlegs, enginyers de dades i més, tots ells centrats en proporcionar Vistaprint informació i eines que podem utilitzar per proporcionar valor de client de deixalla. Els membres de l'equip DnA estan facultats per aprendre noves habilitats, comunicar-se obertament i ser actius resoledors de problemes.

Què faràs?
Com a part del nostre equip de cerca ecològica, recolzaràs principalment la nostra funció “Connections”, que és apassionada d'adquirir connexions d'alta qualitat al nostre lloc web.
S'associa amb els equips de la línia internacional de negocis (LoB): proporcionant suport SEO i recomanacions per al creixement del trànsit de cerca orgànica
Identifica les activitats d'obtenció d'enllaços: investigació potencial d'oportunitats d'associació, idees sobre la història de la pluja d'idees i la divulgació de bloguers per construir relacions externes
Strategitza maneres de construir més connexions externes i associacions per impulsar l'autoritat de Vistaprint.
Col·labora amb membres clau dels equips de màrqueting i relacions públiques sobre iniciatives globals i l'impacte que té sobre la cerca orgànica
Realitza la recerca de paraules clau per descobrir oportunitats per accelerar el rendiment de SEO

Les vostres qualificacions

A Vistaprint, valorem les experiències que els membres de l'equip individual afegeixen a la nostra cultura. Si us plau, no dubteu a sol·licitar-ho encara que no compliu les qualificacions exactes, esperem aprendre més sobre vosaltres!
Llicenciat en una universitat o universitat acreditada
3-4 anys d'experiència en relacions públiques o SEO
Experiència treballant amb un equip de relacions públiques o una agència
Adquisits de lideratge en els comptes forts i experiència demostrada en el treball amb socis interns

Encantat
Experiència amb Eines SEO com Google Analytics, Google Search Console, BuzzSumo, Ahrefs
Relacions existents amb periodistes o contactes de mitjans de comunicació
Aprenent ràpid, capacitat d'influir en els altres i inspirar canvi

Per què t'agrada treballar aquí?

Ser a Vistaprint significa que no es veu el treball com un edifici, un escriptori o un pis de fabricació. Veus com una oportunitat per fer un pas endavant en el teu viatge professional, i en la teva vida. Ens esforcem per donar-vos tot el que necessiteu per aprendre, créixer i tenir èxit. A través de la innovació, la col·laboració i l'exposició perpètua al que ve, sempre estem impulsant els límits i ampliant els nostres horitzons. Abracem l'oportunitat d'operar fora de la nostra zona de confort per descobrir de què som capaços. Alguns podrien dir que això és un repte; simplement ho diem un altre gran dia de treball.

Vistaprint ha rebut nombrosos reconeixements, incloent una puntuació perfecta de 100 en l'índex d'igualtat corporativa 2021 de la Fundació de la Campanya dels Drets Humans (CEI) que ens anomena els millors llocs per treballar per la igualtat LGBTQ. També vam obtenir un lloc com un dels millors llocs de treball remots als Estats Units i a la llista Boston Best Places to Work de Built In. A més, el CEO de Vistaprint, Robert Keane, va ser recentment guardonat amb el premi de Millors CEO de Comparable, i el va incloure entre els millors CEO segons els empleats. Vistaprint ofereix nombrosos sistemes de suport, incloent-hi grups de recursos d'empleats com l'orgull, el mosaic i les dones en tecnologia, i comunitats d'interessos especials per fomentar la consciència, el respecte i la inclusió en el lloc de treball.

Som Remote-First

L'any 2020, Vistaprint va adoptar un model i una cultura d'operació Remote-First. Hem sentit dir als membres del nostre equip que tenir la llibertat, l'autonomia i la confiança en els altres per treballar des de casa i, la capacitat d'operar quan són més productius, els faculta per ser els seus millors. Vistaprint també proporciona espais de col·laboració perquè els membres de l'equip treballin físicament junts quan és segur fer-ho i quan la col·laboració en persona donarà els millors resultats. Actualment tenim la possibilitat de contractar membres de l'equip remot en més de 30 Estats Units, així com diversos països d'Europa, com Espanya, Alemanya, Regne Unit, República Txeca, els Països Baixos i Suïssa.

Quant a nosaltres

Com a potència de comerç electrònic, Vistaprint crea valor de client (i delit) a través de tecnologia accessible i d'avantguarda. Som el soci comercial de milions de petites empreses de tot el món. Durant més de 20 anys, hem ajudat les petites empreses a semblar i sentir-se creïbles a través de productes de comercialització d'alta qualitat i solucions que inclouen senyalització, roba de logotip, productes promocionals, màscares facials, fullets, targetes postals, targetes de visita, llocs web i màrqueting digital. Amb Vistaprint, les petites empreses són capaces de crear i personalitzar el seu màrqueting amb eines digitals fàcils d'usar i plantilles de disseny, o rebent suport de disseny gràfic expert. L'any 2020, Vistaprint va adquirir 99 dissenys per expandir la seva oferta de disseny a través d'una comunitat mundial de més de 150.000 dissenyadors de talent per fer que els dissenyadors i clients poguessin treballar junts per crear dissenys que estimessin. Vistaprint se centra en fer un gran màrqueting i disseny accessible a tots els propietaris de petites empreses, permetent-los crear una imatge de marca cohesiva per al seu ús a la botiga, en línia i en el camí.

Igualtat d'oportunitats en les ofertes de treball

Vistaprint, una empresa de xiprer, és un Employer Equal Empportunity Employer. Tots els candidats qualificats seran considerats per a l'ocupació sense tenir en compte la raça, el color, el sexe, l'origen nacional o ètnic, la nacionalitat, l'edat, la religió, la ciutadania, la discapacitat, la condició mèdica, l'orientació sexual, la identitat de gènere, la presentació de gènere, el nom legal o preferit, l'estatus marital, l'embaràs, l'estructura familiar, l'estatus de veterà o qualsevol altra base protegida per les lleis o reglaments de drets humans. Aquesta llista no és exhaustiva i, de fet, en molts casos, ens esforcem per fer més del que la llei exigeix.