DESCRIPCIÓ TRADUÏDA AUTOMÀTICAMENT DE L'ANGLÈS

Descripció

Benvinguda! 

A Factorial estem buscant un director d'Enginyeria de Programari per ajudar-nos a portar el nostre nou equip d'Integracions al següent nivell. 

Volem desenvolupar a les persones de gran talent del nostre equip, escalar la cultura de l'empresa i evangelitzar les nostres opinions sobre com els recursos humans poden marcar la diferència per a les organitzacions de tot el món. 

Sobre nosaltres

Factorial és una empresa d'arrencada de programari HR fundada fa 5 anys, hem guanyat premis i hem rebut una excel·lent resposta al client des del primer dia. Ha tancat més de 18 milions d'euros en finançament amb les principals empreses internacionals de capital de risc (CRV, Creandum, Point Nine Capital i K Fund).

La nostra Missió

Per ajudar les petites i mitjanes empreses a automatitzar els fluxos de treball HR, centralitzar les dades de les persones i prendre millors decisions empresarials. Actualment presta servei a milers de clients en més de 60 països de tot el món i a través de les indústries, ha construït un equip de super talent de més de 200 persones en la seva seu en el solejat Barcelona.

El rol 

A Factorial, tenim un equip de 35 enginyers de talent i tipus amb una taxa de facturació més baixa. La propietat i la responsabilitat són el nucli dels nostres valors. Confiarem en vostè i en el seu equip per a prendre i executar decisions. Volem que la gent tingui un impacte i farem tot el que sigui a la nostra mà per a facilitar-ho a Factorial.

Malgrat ser una arrencada de creixement ràpid, promovem un equilibri sa entre la vida laboral i familiar. Som una organització remota i familiar. Entenem que el treball no pot ser la seva prioritat en tot moment, així que li deixem gestionar el seu propi temps i les seves ambicions. Tots tenim moments bons i dolents, i el treball no hauria de sentir-se com una càrrega.

Qui ets? 

Ets amable i prefereix la discussió socràtica sobre els arguments guanyadors.
Vostè ha dirigit organitzacions i estima la gestió d'humans.
Has contractat i assessorat persones.
Heu trobat solucions creatives/pragmàtiques als problemes empresarials.
Ha dirigit decisions tecnològiques que tenien resultats estratègics.
Teniu una àmplia experiència de desenvolupador construint aplicacions web. La nostra pila és Rails, React i AWS (si tens experiència en això, ho faràs més ràpid).
Sou un expert en la construcció d'APIs increïbles des de zero (des de la definició fins a la implementació en la nostra plafforma).
Teniu experiència en diversos llenguatges de codificació (especialment per al desenvolupament del dorsal), eines de CI/CD i tecnologies de núvol.
Ha d'estar còmode comunicant-se en anglès.
Per al treball remot, la vostra zona horària ha d'estar entre -4/+4 CET.
El salari anual és de . 50,000 per a Director d'Enginyeria i . 650000 per a Directors d'Enginyeria.

Què faràs? (més o menys en ordre cronològic) chronological

S'envia a la producció el primer dia.
Abordareu errors menors i millores per aprendre el producte, la base de codi i els processos durant les dues primeres setmanes.
Assistirà a la reunió setmanal de directors d'enginyeria per parlar de l'equip, projectes i iniciatives estratègiques. A mesura que es confia més en el paper, s'espera que presenti reptes i oportunitats als altres gestors.
Vostè participarà en 1:1 recurrents amb el seu equip, centrant-se en el creixement personal i el desenvolupament professional. Les actualitzacions d'estat es fan dins dels rituals de l'equip.
Vostè participarà en tots els rituals d'equip – kick-offs, retros, planificació setmanal–. Assistiràs com a espectador en les primeres setmanes i estaràs plenament compromès una vegada que comencis a sentir-te còmode amb el paper.
S'uniran (o dirigiran) a les parts interessades i clients per validar que estem construint el que el mercat necessita.
Contractaràs o deixaràs anar als enginyers si creus que ajudarà el teu equip a aconseguir els seus objectius.
Continuareu codificant, a vegades iniciatives estratègiques, o simplement ajudant l'equip, depenent de la vostra amplada de banda.
Iteraràs la definició trimestral d'OKR de l'equip fins que en trobis un que et sentis còmode comprometent-te.
Entendràs tots els matisos del teu domini i la forma en què la tecnologia l'aplica, sent capaç de mentoritzar a persones de l'equip.

Persisteix a formar part del nostre equip.

Un alt creixement, entorn multicultural i amistós
Planificacions no flexibles! 
Flexibilitat remota completa
insurance de salut privada AXA
Vida saludable amb Andjoy (Gyms, piscines, classes a l'aire lliure) 
Desa les despeses amb Cobee
Classes de llengua amb l'Acadèmia Yolk Intercanvi de llengua factorial 
Treu-te el màxim del teu salari de Devengo?
Esmorzar a l'oficina i fruita orgànica organic
Descomptes Syrara
Cafeïna lliure i teina
Pet Friendly

La diversitat forma part de nosaltres, tenim més de 25 països en els nostres equips i promovem un entorn inclusiu per a tots els empleats i candidats, i entrem en l'equip! 

No perdis l'oportunitat de formar part de l'equip factorial !!