DESCRIPCIÓ TRADUÏDA AUTOMÀTICAMENT DE L'ANGLÈS

Descripció

Factorial està construint el sistema operatiu de l'empresa. Ajudem les organitzacions a automatitzar els processos de recursos humans amb un producte ben elaborat. Mentre fem això, retornem les seves dades perquè les organitzacions puguin prendre millors decisions. Factorial té una oportunitat única i massiva només per ser més important a causa de covid 19: les empreses han accelerat la seva transformació digital.

L'empresa té quatre anys, i recentment hem recaptat 15 M després d'arribar a la propietat del mercat de productes.

A Factorial, tenim un equip de 30 enginyers de talent i tipus amb una taxa de facturació més baixa. La propietat i la responsabilitat són el nucli dels nostres valors. Confiarem en vostè i en el seu equip per a prendre i executar decisions. Volem que la gent tingui un impacte i farem tot el que sigui a la nostra mà per a facilitar-ho a Factorial.

Malgrat ser una arrencada de creixement ràpid, promovem un equilibri sa entre la vida laboral i familiar. Som una organització remota i familiar. Entenem que el treball no pot ser la seva prioritat en tot moment, així que li deixem gestionar el seu propi temps i les seves ambicions. Tots tenim moments bons i dolents, i el treball no hauria de sentir-se com una càrrega.

Tenim dos càrrecs de director d'enginyeria oberts per als equips “Business Ops” i “Integrations”. Aquests són dos dels equips més estratègics amb un gran repte tècnic, ja que aquests dominis tenen la major variància entre les geografies. Volem que els humans puguin construir des de zero i guiar l'equip per fer un impacte comercial amb la tecnologia.

Qui ets?

Ets amable i prefereix la discussió socràtica sobre els arguments guanyadors.
Vostè ha dirigit organitzacions i estima la gestió d'humans.
Has contractat i assessorat persones.
Heu trobat solucions creatives/pragmàtiques als problemes empresarials.
Ha dirigit decisions tecnològiques que tenien resultats estratègics.
Teniu una àmplia experiència de desenvolupador construint aplicacions web. La nostra pila és Rails, React i AWS (si tens experiència en això, ho faràs més ràpid).

Què faràs? (més o menys en ordre cronològic)

S'envia a la producció el primer dia.
Abordareu errors menors i millores per aprendre el producte, la base de codi i els processos durant les dues primeres setmanes.
Assistirà a la reunió setmanal de directors d'enginyeria per parlar de l'equip, projectes i iniciatives estratègiques. A mesura que es confia més en el paper, s'espera que presenti reptes i oportunitats als altres gestors.
Vostè participarà en 1:1 recurrents amb el seu equip, centrant-se en el creixement personal i el desenvolupament professional. Les actualitzacions d'estat es fan dins dels rituals de l'equip.
Vostè participarà en tots els rituals d'equip – kick-offs, retros, planificació setmanal–. Assistiràs com a espectador en les primeres setmanes i estaràs plenament compromès una vegada que comencis a sentir-te còmode amb el paper.
S'uniran (o dirigiran) a les parts interessades i clients per validar que estem construint el que el mercat necessita.
Contractaràs o deixaràs anar als enginyers si creus que ajudarà el teu equip a aconseguir els seus objectius.
Continuareu codificant, a vegades iniciatives estratègiques, o simplement ajudant l'equip, depenent de la vostra amplada de banda.
Iteraràs la definició trimestral d'OKR de l'equip fins que en trobis un que et sentis còmode comprometent-te.
Entendràs tots els matisos del teu domini i la forma en què la tecnologia l'aplica, sent capaç de mentorar persones de l'equip.

Beneficis

65.000). - 85.000). Salari + accions (PLA ESOP).
Horari flexible, remot i horari (dins de límits raonables).
Pressupost d'aprenentatge i desenvolupament
Assegurança mèdica per a empleats espanyols, retribució flexible, assignació de gimnàstica, descomptes de cafè de Syra, i molt més!