El Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) busca un titulat/da superior per integrar-se com a cap de Compres d’Energia per coordinar els recursos humans i tècnics i garantir la qualitat, eficàcia i eficiència del Servei de Compres d’Energia, vetllant pel bon funcionament del servei, per la consecució d’un òptim grau d’assoliment de resultats i per la satisfacció dels usuaris.

Entre les seves funcions principals cal destacar:

• Coordinar el personal de l’equip de compres d’energia.
• Comprar energia per al grup de compra en les condicions més avantatjoses possibles, definint estratègia i tàctica, tot buscant el ràpid consens del grup.
• Garantir la correcta aplicació de les condicions de compra de l’energia, realitzant la interlocució amb els directius de les grans empreses comercialitzadores d’energia.
• Assessorar i donar suport tècnic als membres del grup de compra en qüestions relacionades amb l’energia.
• Promoure la col·laboració, la compartició de coneixement i d’experiència dins del grup de compra.
• Assessorar per la transició energètica, promoure noves compres de l’àmbit energètic i el creixement del grup de compra.
• Realitzar altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball.

Els requisits d’aquest lloc de treball són els següents:

• Grau en enginyeria industrial i màster en enginyeria d’Organització.
• Nivell alt de català, castellà i anglès.
• Coneixements de compra pública, de tractament i anàlisi de dades, d’organització i optimització de processos, sector energètic, eficiència energètica, autoconsum, optimització energètica i gestió energètica.
• Coneixements de gestió d’equips i de projectes.
• Mínim dos anys d’experiència en compra en el sector públic i/o privat.

A més, es valorarà:

• Coneixements relacionats amb mercats i finances: seguiment i anàlisi del mercat energètic i càlcul de preus de sortida, realització de tancaments en el mercat de futurs OMIP, gestió energètica, tractament i anàlisi de dades...
• Capacitat d’organització de reunions i negociació.
• Experiència en l’organització i optimització de processos.
• Experiència en la coordinació de personal a càrrec.
• Competències personals: Iniciativa personal, actitud proactiva, habilitat per al treball en equip, sentit de la responsabilitat i compromís, estabilitat i control emocional, flexibilitat, integritat/honestedat i serenitat davant la pressió/adversitat.
• Tindrà preferència en ocupar aquest lloc de treball el/la candidat/a amb discapacitat.

S’ofereix:

• Condicions laborals avantatjoses per conciliar la vida laboral i familiar, horari d’entrada flexible, jornada laboral de 37,5 hores setmanals, jornada contínua de 35 hores de mitjans de juny a mitjans de setembre, teletreball, vacances d’estiu, dies de descans per Nadal i Setmana Santa...
• Sou de 45.954,86 € bruts anuals en 14 pagues.
• Contracte laboral indefinit, amb un període de prova de 4 mesos.

Els/Les interessats/des han d’enviar, abans del 10 de maig, el seu currículum a l’adreça electrònica seleccio@talentbarcelona.es, incloent en el correu de presentació la seva experiència i els motius pels quals té interès en aquesta oferta de treball.

Al correu electrònic també hi ha de constar a l’apartat assumpte el codi de referència U261, i a l’apartat reservat al text, els cognoms i nom, el NIF, el telèfon de contacte, la titulació acadèmica i el nivell de català i anglès. Així mateix s’ha d’adjuntar el currículum personal on hi consti la descripció de les tasques realitzades en els diferents llocs ocupats fins al moment.

A https://www.csuc.cat/ca/treballa-al-csuc hi ha l'oferta de treball, amb un enllaç a les bases.