DESCRIPCIÓ TRADUÏDA AUTOMÀTICAMENT DE L'ANGLÈS

El nostre manifest

A Badi, canviem la forma tradicional i obsoleta de llogar a un enfocament més humà, modern i disruptiu gràcies a IA, Data i UX. A baix, ajudem la gent a llogar habitacions i apartaments que siguin bons per a ells. És per això que cada dia arribem a la feina.

Com que l'honestedat forma part de la nostra fundació, no podem ocultar que la pandèmia ha deixat algunes cicatrius. Encara que s'han aplicat estratègies canviants i la transformació en equip, podem dir que ens hem donat suport els uns als altres, ja que tots ens hem enfrontat a la incertesa. Hem aconseguit convertir el dolor en combustible per a coets com a equip (WeWareubuntu) perquè creiem en la nostra missió i la nostra visió de convertir-nos en el mercat de lloguer de nova generació.

(És un moment emocionant convertir-se en un badi. Els nostres números són prometedors, hem fet profunds canvis en la nostra estratègia de productes i operacions i comptem amb cada membre de l'equip per a fer que el nostre model de negoci s'enlairi)

Quina és l'oportunitat?

Estem buscant un motor de programari mòbil amb talent i ambiciós que busqui construir un sistema mòbil d'avantguarda. En aquest paper, treballareu en un equip multifuncional per millorar el producte mitjançant iteració i comentaris de tots els membres que busquen la millor experiència possible.

Com a Engineer de programari mòbil dins del vostre equip, ho faràs:

Gira a través de diferents parts del producte, aprenent noves tecnologies,
Participa en petits equips interfuncionals que desafien les vostres idees,
Sigues part d'un equip de ritme ràpid governat pels nostres somnis per un futur millor,
Col·laborar en tasques que van més enllà de les seves responsabilitats immediates, ets un jugador d'equip!

Els teus amics

No tenim enginyers de Google, Facebook o Booking. No obstant això, tenim un equip de gran talent que ha estat aprenent tots els detalls del codi des de zero i gairebé des de la creació de l'empresa. Aquesta és la cultura de l'enginyeria que busquem i volem mantenir al llarg del temps. Sentiu-vos lliures de comprovar els vostres futurs amics mòbils, Andrés Hern.ndez, Jorge de los Santos, Serguei Perevoznikov i José Luis López.

La vostra experiència ideal

Té un BSc o MSc en CS o equivalent,
Com a mínim 2+ yrs d'experiència en la indústria,
Experiència amb iOS natiu, desenvolupament d'Android, o ambdós. I possiblement un dels següents: aprenentatge de màquines, desenvolupament de grans sistemes de programari, desenvolupament de programari de seguretat, APIs sense descans. Assegureu-vos de comprovar la nostra pila!
Un fort impuls per aprendre contínuament noves habilitats tècniques. La curiositat és el principal motor de la innovació.
La competència en anglès (espanyol és un plus, però no és necessària).

Niça per tenir

L'experiència prèvia amb un desenvolupament àgil de programari, encara millor si heu treballat en un model d'esquadra transversal.
Has portat els teus propis projectes de la idea a la finalització.

Com et cuidarem

Salary: 40.000. - 60.000 . p.a. depenent de l'experiència i el paquet d'opcions d'estoc.
Aquest rol pot ser totalment remot dins de la zona GMT +/- 2 temps. Les nostres oficines a Barcelona continuaran estant disponibles per a qualsevol empleat que desitgi utilitzar-les a temps parcial o a temps complet.
La llibertat d'imposar els límits del seu paper i l'oportunitat de contribuir activament a una empresa que revolucionarà la indústria immobiliària per a millor.
23 dies de vacances pagades + dia extra per al teu aniversari.
El temps de treball flexible, els divendres curts i una especial atenció a l'equilibri entre la vida laboral i familiar.
Pertinença bàsica i/o assegurança de salut.
Accés a un sistema de prestacions flexibles amb restaurants i transport.
I finalment, però no menys important, uniu-vos a un grup divers de més de 10 nacionalitats diferents, diferents orígens, edats i estatus familiars en un entorn fortament col·laboratiu.

El nostre procés d'encadenament

NOTA: Totes les entrevistes es duran a terme de forma remota per les penjades o a través del nostre sistema de videoconsolatge ATS mentre la situació actual de Covid19 persisteix.

Truca a la gent. En aquesta primera trucada ens coneixerem. Us entusiasmarem pel que estem construint i l'impacte que estem intentant tenir en el món. Ens acompanyareu per la vostra experiència i ambicions (30 minuts).

Crida intro amb Eng. Coneix una de les nostres millors companyies. Ens endinsarem més en els teus èxits i en responsabilitats passades. També ens assegurarem de respondre a qualsevol pregunta que tingui per a llavors (45 minuts).

Repte: Coding/Case study (role dependent)- Hauria de ser un repte que es pot completar en menys de 4hrs. Us donem una setmana per completar el repte des de llavors. Un cop finalitzat el repte, un entrevistador d'Enginyers el superarà.

Desafiament de defensa i seguiment durant aquesta reunió, explicareu les decisions preses al Desafiament, rebreu comentaris i debatreu millores perquè puguem entendre millor el vostre procés de pensament (45 minuts).

Open Day: Si s'aconsegueix passar totes les etapes anteriors de contractació, et convidarem a venir a les nostres oficines per tal que puguem compartir l'experiència de Badi. Semblarà així:

Entrevista amb el gestor d'enginyers. Us acompanyarem a través de la nostra cultura d'enginyeria, la nostra manera de treballar, i els detalls de la posició del treball (45 minuts).
Entrevista tècnica. Resoldràs un problema tècnic amb algú de l'equip. Properem amb la col·laboració i a més de les vostres habilitats tècniques, valorem el vostre creixement i coneixement (60 minuts).
El cafè parla amb un intèrpret d'enginyers. No se li avaluarà, però aquesta és la seva oportunitat per a preguntar-li qualsevol dubte sobre Badi que no hagi estat contestat abans (30 minuts).
Si ets el partit adequat, la teva oferta es discutirà per telèfon amb l'equip popular i després es confirmarà per escrit.

Les sol·licituds s'han d'enviar en anglès

Oportunitat igual

Estem orgullosos de ser un ocupador d'igualtat d'oportunitats. No discriminem la raça, l'ètnia, el color, l'origen nacional, la religió, el sexe, l'orientació sexual, la identitat de gènere, l'edat, la discapacitat, l'estatus de veterà, la informació genètica, l'estatus marital o un altre estatus protegit legalment.