DESCRIPCIÓ TRADUÏDA AUTOMÀTICAMENT DE L'ANGLÈS

The Hotels Network és una empresa de tecnologia premiada que proporciona programari innovador (B2B SaaS) per a la indústria de l'hospitalitat. Des del primer dia, hem treballat molt per reunir un equip impressionant amb una gran experiència en hospitalitat, disseny de productes i comercialització de consumidors. Units per la missió d'ajudar les marques hoteleres a augmentar les reserves directes, construïm tecnologia pionera que permet a qualsevol hotel optimitzar l'experiència de reserva dels seus convidats i recuperar la seva part justa dels ingressos en línia. Creiem en el que fem. Igual que milers d'hotels de tot el món.

L'equip de la Xarxa d'Hotels està format per més de 110 persones de 25 nacionalitats diferents segons la nostra seu a Barcelona i altres llocs estratègics de tot el món. Per a impulsar el nostre continu creixement ràpid, estem buscant un especialista d'adquisició Tech Talent per a unir-nos al nostre equip amb seu a Barcelona.

Responsibilitats:

Hire talent per al nostre departament de tecnologia i, finalment, per als altres equips.
Gestiona els processos de reclutament de cicle complet.
Liaise amb diverses parts interessades i gerents en diferents unitats empresarials.
Utilitza una varietat de tècniques de sourcació estàndard i especialitzades per obtenir candidats ben qualificats.
Donar una experiència de candidat excepcional.
Fes costat a l'equip amb el procés complet d'embarqui.

Requisits:

Aportes un mínim de 2-3 anys d'experiència com a especialista d'adquisició Talent.
Registre proven de la pista en la sourcació, reclutament i concurs de candidats de tecnologia.
El coneixement sòlid de la sourcació (canals, cerca booleana, etc.).
Adquisits de comunicació forts (escrits i orals).
El fluent en anglès és un most.

Habilitats suaus:

Orientat als resultats.
Auto-iniciador, capaç d'establir objectius.
L'actitud proactiva i el sentit d'iniciativa.
Excel·lents habilitats de comunicació.
Equipista i divertit de treballar.

Oferim:

Entorn internacional amb més de 25 nacionalitats.
Té un impacte real en una empresa de tecnologia innovadora que creix amb rapidesa.
Formació interna i externa contínua.
La conciliació de la vida laboral saludable amb la flexibilitat de l'horari de treball i una política de treball a distància.
"Pla de compensació flexible" amb el restaurant de tiquets, Ticket Transport i Bonus per a Nursery.
Cafè, te, fruita fresca i esmorzar en equip del divendres.
Salari competitiu